需求人數 | 1 人 | 年齡要求 | 45歲以下 | 學歷要求 | 本科及以上 |
性別 | 不限 | 工作地點 | 濰坊 | 用人單位 | 新嘉物業 |
崗位職責
1、制度流程革新與智能融合:敏銳捕捉行業動態與公司運營實際,尤其關注 AI、大數據等前沿技術,據此構建貼合智能化趨勢的作業標準與設施設備檢查體系,推動傳統工程管理流程向數字化、智能化升級。
2、設施設備品質智檢與能耗管控:運用先進技術手段,負責公司設施設備全方位檢驗,深度挖掘能耗、損耗數據,通過數據分析制定精準節能降耗策略,監督各專業制度落實,以數據驅動問題發現與解決。
3、工程全流程管理:借助數據對維修計劃、方案、費用及結果驗收實施全流程數字化監督與審核;外委單位規范性管控,提升合作效能。
4、安全管理體系構建與應急創新:制定安全管理與應急預案,每季度開展員工安全培訓;檢查、維護設施設備,監督維修工操作;預防安全隱患,處理突發事件并落實整改,融入新技術保障業主安全。
5、專業技能培訓:針對維修人員,對消防、電梯、智能化、供配電等條線進行專業培訓;
6、智能化設備精準引入與體驗升級:洞察業主需求,精準引入適配的智能化設備,優化社區生活體驗。
任職要求
1、專業素養:電氣自動化、給排水、土木工程等相關專業本科及以上學歷,具備扎實專業基礎,能將專業知識與新興技術結合。
2、行業經驗:3 年以上物業公司工程維修、設備管理相關工作經驗,有大型物業公司工作經歷者優先,且有新技術應用成果。
3、技術實操能力:熟悉物業小區消防、空調、給排水等設施維護、工程維修流程,同時掌握AI/大數據在設施設備管理中的應用技巧。
4、數據決策力:具備從數據洞察到行動轉化的閉環能力,善于用數據優化工作。