需求人數(shù) | 1 人 | 年齡要求 | 45歲以下 | 學(xué)歷要求 | 本科及以上 |
性別 | 不限 | 工作地點(diǎn) | 濰坊 | 用人單位 | 新嘉物業(yè) |
崗位職責(zé)
1、目標(biāo)制定及分解:根據(jù)公建項(xiàng)目市場(chǎng)狀況,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,明確市場(chǎng)定位、拓展戰(zhàn)略。拓展指標(biāo)細(xì)化分解,明確新簽項(xiàng)目數(shù)量、合同金額等關(guān)鍵指標(biāo)并監(jiān)督落實(shí)。
2、市場(chǎng)調(diào)研:收集分析公建項(xiàng)目市場(chǎng)及競(jìng)品信息,利用政府、協(xié)會(huì)資源與人脈建立市場(chǎng)信息庫。組織團(tuán)隊(duì)全面搜集市場(chǎng)數(shù)據(jù)、跟蹤動(dòng)態(tài),挖掘潛在項(xiàng)目。依據(jù)項(xiàng)目特征篩選重點(diǎn)項(xiàng)目,優(yōu)化信息收集流程,出具項(xiàng)目可行性報(bào)告,為決策提供支撐。
3、勘察評(píng)估與可行性研究:參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致考察與評(píng)估;組織并參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)期利潤測(cè)算,編制可行性研究報(bào)告,為公司決策提供關(guān)鍵依據(jù)。
4、客戶關(guān)系建立:與甲方建立并維護(hù)良好合作關(guān)系,主動(dòng)對(duì)接。根據(jù)客戶對(duì)價(jià)格與服務(wù)實(shí)用性的關(guān)注,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定專業(yè)且有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)方案,監(jiān)督項(xiàng)目跟進(jìn),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整方案。
5、招投標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公建項(xiàng)目招投標(biāo)工作,運(yùn)用適用技術(shù)手段優(yōu)化投標(biāo)流程,審核并提交文件,參與招投標(biāo)確保合規(guī)高效。中標(biāo)后組織交底,保障項(xiàng)目順利交接,探索跨行業(yè)合作投標(biāo)新模式。
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,對(duì) AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)有深入理解,能將其融入物業(yè)市場(chǎng)拓展各環(huán)節(jié);
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、資源整合:熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)市場(chǎng),有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能整合當(dāng)?shù)乜缧袠I(yè)資源。
4、綜合能力:具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力;
5、專業(yè)素養(yǎng):熟悉市場(chǎng)拓展各個(gè)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容,在開發(fā)市場(chǎng)渠道、收集市拓信息、完成招標(biāo)方案、市拓談判等某幾個(gè)領(lǐng)域特別優(yōu)秀。
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